Paso a paso del servicio de derecho laboral
Programa una llamada online o reunión presencial sin compromiso para discutir tu situación laboral. Evaluaremos tu caso y te daremos una primera orientación sobre tus derechos y opciones disponibles.
– Duración: 30 minutos.
Tras la consulta inicial, revisaremos en detalle tu caso, incluyendo la documentación y pruebas disponibles. Determinaremos la viabilidad de tu reclamación y elaboraremos una estrategia adecuada.
– Duración: 1-2 semanas (puede variar según la complejidad del caso).
Te asistiremos en la recopilación y organización de toda la documentación necesaria, como contratos laborales, recibos de salario, informes médicos, etc. Es crucial para construir una sólida base para tu reclamación.
– Duración: Variable según la disponibilidad de documentos.
Prepararemos y enviaremos las reclamaciones formales a tu empleador o a las autoridades competentes. Esto puede incluir demandas por despido improcedente, reclamaciones de salarios pendientes, o denuncias por condiciones laborales deficientes.
– Duración: 1-2 semana
Si es necesario, te representaremos en procedimientos administrativos, como conciliaciones o audiencias. Nuestro equipo se encargará de todas las gestiones y comunicaciones necesarias.
– Duración: Según el calendario de los procedimientos.
Te mantendremos informado sobre el progreso de tu caso y te proporcionaremos actualizaciones regulares. También responderemos a cualquier pregunta o inquietud que puedas tener durante el proceso.
– Duración: Continuo durante la duración del caso.
Una vez que se haya resuelto tu caso, te ofreceremos asesoramiento sobre los siguientes pasos, como la ejecución de sentencias, la gestión de indemnizaciones, o cómo prevenir problemas similares en el futuro.
– Duración: Dependiendo del tipo de resolución y seguimiento necesario.